Evaluasi Diri: Analisa SWOT (2)

ANALISA SWOT (2) Dari segi kepemimpinan organisasional, PS/Jur/dekan melakukan kegiatan mengarahkan dan mempengaruhi semua unsur berupa: Memimpin, membina dan mengembangkan institusi mencapai tujuan dan sasaran yang diinginkan Merumuskan rencana/kebijakan dan mengambil keputusan bagi pengembangan institusi dengan melibatkan para pembantu dekan,ketua jur/PS, dosen dan karyawan Berkoordinasi dan membuat rapat/pertemuan dengan senat merumuskan dan menetapkan peraturan dan…

Read More

Informasi, ,

Evaluasi Diri: Analisa SWOT (1)

DESKRIPSI SWOT SETIAP KOMPONEN A. Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran serta Strategi Pencapaian 1. Rumusan Visi PS Yang Konsisten dengan Visi Lembaga Penetapan Tim Perumus visi PS dilakukan berdasarkan surat penunjukan ketua Jurusan sesuai usulan KPS. Perumusan visi dilakukan merujuk pada proses untuk menjelaskan nilai, memusatkan kepada misi dalam pencapaian visi. Hasil rumusan Tim tentang…

Read More

Informasi, , ,

Evaluasi Diri: Tim Penyusun

SUSUNAN TIM PENYUSUN DAN DESKRIPSI TUGASNYA Berdasarkan Surat Keputusan (SK) Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Pattimura Nomor : 57/UN13.1.2/SK/2012 Tentang Pembentukan Tim Penyusun Dokumen Akreditasi Program Studi Ilmu Pemerintahan, maka susunan Tim Penyusun tersebut dan diskripsi tugasnya, sebagai berikut : Penanggung Jawab : Drs. J. Madubun, M.Si, (Dekan FISIP Unpatti) Para Koordinator:…

Read More

Informasi, , ,

Evaluasi Diri: Ringkasan

RINGKASAN Evaluasi diri adalah salah satu langkah pokok untuk menilai mutu akademik internal dan berkelanjutan dalam memperkuat eksistensi suatu PS dan PT menjawab tantangan dan kebutuhan publik, sebagai bentuk pertanggungjawaban publik, pencitraan dan sinergitas dengan lingkungan sosialnya. Untuk melaksanakan proses evaluasi diri dimaksud dan menyiapkan dokumen-dokumen yang dibutuhkan, telah dibentuk Tim Penyusun Dokumen Evaluasi Diri…

Read More

Informasi, , ,